El accidente de trabajo es una lesión que ocurre durante el desempeño de actividades laborales y que causa lesiones o trastornos al trabajador.
Definición y marco legal
En Colombia, la definición el accidente laboral de acuerdo con la Ley 1562 así como el Decreto 1072. Esta normativa establece las responsabilidades del patrono y las garantías del empleado.
Clasificación y casos típicos
Existen accidentes leves, graves o mortales. Casos típicos son caídas desde altura, exposición a sustancias tóxicas, accidentes de trayecto. Un accidente in itinere se produce al desplazarse entre su domicilio y el trabajo.
Pasos a seguir y reporte
Ante un accidente grave, el empleador debe reportar al Ministerio de Trabajo en un plazo de 24 horas. Se debe presentar detalles del incidente y diagnóstico, así como la ARL involucrada, como Sura, Colmena, etc..
Medidas preventivas y SST
La prevención es clave para reducir los riesgos laborales. Programas de seguridad y salud en el trabajo (SST) incluyen capacitación, inspecciones website y uso de equipos de protección personal. Fomentar una cultura preventiva disminuye la probabilidad de accidentes y enfermedades profesionales.
- Incidente laboral: evento inesperado que causa daño al trabajador
- Ley 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
- Decreto 1072: establece obligaciones de la ARL y del empleador
- In itinere: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo